martes, 27 de marzo de 2012

Ficha técnica de una película

Vamos a realizar una ficha técnica de una película. Para ello, debéis elegir la película sobre la que vais a trabajar. Los datos que debéis buscar son los siguientes.

Ficha Técnica

Director

Productora

Productor

Productor ejecutivo

Intérpretes principales y secundarios

Música original

Fotografía

Montaje

Dirección artística

Decorados

Consejero Técnicos

Candidata a premios.

Estreno en Estados Unidos.

Estreno en España.

Debéis buscar también LA CARÁTULA de la película y curiosidades sobre el rodaje.  Imágenes o cuestiones sobre vestuario, maquillaje o efectos especiales también deberían formar parte de vuestra exposición.
Para ayudarte en tu trabajo debéis consultar el siguiente

domingo, 18 de marzo de 2012

El diccionario


¿CÓMO SE BUSCAN LAS PALABRAS EN EL DICCIONARIO?

Supongo que sabes que las palabras se cuentan por miles en los diccionarios y que, cuando no conoces el significado de una palabra, debes consultarlo en el diccionario.
EXISTEN DIFERENTES TIPOS DE DICCIONARIOS:
Diccionario de uso: aparecen las palabras con su significado.
Diccionario de dudas: además del significado de las palabras, contiene explicaciones sobre su correcta utilización.
Diccionario de sinónimos y antónimos: Diccionario que, como su nombre indica, contiene los sinónimos y antónimos de la palabra.
Diccionario bilingüe (trilingüe o plurilingüe): aparecen las palabras con su equivalente en uno o más idiomas.
Diccionario ideológico: aparecen las palabras agrupadas en campos semánticos o ideológicos.
Diccionario etimológico: Obra en la que se explica con detalle el origen y la historia de las palabras.
Diccionario técnico: aparecen sólo las palabras de una determinada temática.
¿CÓMO BUSCAR LAS PALABRAS?
NOMBRES Y ADJETIVOS
1. Si una palabra tiene género (masculino y femenino; locutor, locutora) siempre aparece la forma masculina (locutor).
2. Si la palabra tiene variación de número (singular y plural; real, reales) aparece en singula (real).
3. Si la palabra es un verbo, aparece la forma de infinitivo (vivir).
VERBOS
Si lo que buscas es un verbo, este aparece siempre en la forma de infinitivo: cantar, probar...
LOCUCIONES Y FRASES HECHAS
Locución es un conjunto de palabras con un orden fijo y un sentido unitario, "a escondidas", "de armas tomar", "mosquita muerta"...
FRASE HECHA: Son frases (tienen verbo) con una forma fija e invariable y con un significado especial, que no es el resultado de sumar los significados de las palabras que la forman: "dar una de cal y otra de arena", "ponerse morado", "no ser ni jota, ni bolero", "valer lo mismo para un roto que para un descosido"
¿Cómo buscarlas en el diccionario?
1. Si en la locución o frase hecha hay un nombre, búscalo (si hay más de uno, elige el primero)
2. Si en la locución o frase hecha no hay nombre, pero hay un verbo, búscalo (si hay más de uno, elige el primero)
3. Si en la locución o frase hecha no hay nombre, ni verbo, busca el adjetivo.
4. En las locuciones adverbiales, prepositivas y conjuntivas, busca el primer adverbio, preposición o conjunción.
TIENES DONDE ELEGIR
EL DICCIONARIO TRADICIONAL
Los diccionarios tienen las palabras ordenadas alfabéticamente. El alfabeto castellano consta de 29 letras:
a, b, c, ch, d, e, f, g, h, i, j, k, l, ll, m, n, ñ, o, p, q, r, s, t, u, v, w, x, y, z
La CH y LL no son letras independientes, sino dígrafos. Por lo que la RAE ha decidido que la CH y la LL se incluyan dentro de las letras C y L respectivamente.


EL DICCIONARIO VIRTUAL
Además de los diccionarios en soporte de papel, las nuevas tecnologías han puesto a nuestro alcance los diccionarios virtuales, es decir, diccionarios que se consultan en la Red.
Compruébalo tú mismo:
Ahora busca en el diccionario tradicional y online estas palabras: PILOTOS, ALCOHOL, LEVE, AMIGAS, SUENAN. Copia su significado en un documento. Comprueba las diferencias de uso de los diccionarios y valora las ventajas y los inconvenientes de ambos en el foro.



martes, 13 de marzo de 2012

Actividades sobre el currículum vitae/ carta de presentación

Después de haber leído la teoría sobre el currículum vitae que tenéis en el tema y la que hemos presentado en este blog, debéis realizar las siguientes actividades:
-¿Cuántos tipos de currículos hay? ¿Cuál consideras que es el más apropiado? Justifica tu respuesta.
-Imagina que eres una mujer de 50 años, llevas en paro varios años y estás divorciada con dos hijos. Tienes el Graduado Escolar (equiparable hoy al Título de la ESO) y no tienes conocimientos de idiomas. Tienes el carnet de conducir B1. Tienes experiencia laboral en Hostelería y de dependienta en un comercio.
Busca en Internet una oferta de empleo a la que pueda acceder esta mujer. Debes preparar su entrevista con el Departamento de Recursos Humanos de la empresa y hacer su currículum.
Para ello te vamos a dar unas direcciones que te pueden servir para hacer este trabajo http://www.modelocurriculum.net/, http://es.jobrapido.com/http://www.infoempleo.com/,...

A continuación os mostramos un video donde explica la redacción del curriculum:


¿Cómo se hace un currículum vitae?

El Curriculum Vitae

Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona que aspira a un empleo.

Recuerda...

El primer objetivo que buscas a la hora de preparar tu Curriculum Vitae es obtener un entrevista.
El Curriculum Vitae cumple una triple función:
  • Presentarte a tu futuro empleador.
  • Concentrar la atención durante la primera entrevista sobre los aspectos más importantes de tu personalidad y de tu recorrido académico y laboral.
  • Después de la entrevista, recordar a tu futuro empleador los datos que mejor hablan de ti.
De los puntos fuertes de tu biografía, tu Curriculum Vitae debe resaltar los que están en perfecta adecuación con la función que debes desempeñar en la empresa, pero sin mentir. Esto significa que a lo mejor debes modificar tu Curriculum dependiendo del puesto de trabajo al que te presentes.

Cómo estructurar tu Curriculum Vitae

Primero es preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae".
A continuación, vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener, distribuidas de la siguiente manera:
Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección de correo electrónico, etc.
Formación académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y lugar donde han sido realizados.
Otros Títulos y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos, indícalo.
Informática: Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, diseño gráfico, internet, etc.
Otros Datos de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir, disponibilidad, etc.

Cómo presentar tu Curriculum Vitae

Existen tres maneras de presentar un Curriculum Vitae: la cronológica, la cronológica inversa, y la funcional.

El Curriculum Vitae cronológico

Permite presentar la información partiendo de lo más antiguo a lo más reciente. Este formato tiene la ventaja de resaltar la evolución seguida. Pone de relieve, si cabe, la estabilidad y la evolución ascendente de tu carrera.
Su presentación cronológica ofrece el esquema ideal para la ulterior entrevista personal.

El Curriculum Vitae cronológico inverso

Menos tradicional, esta presentación gana cada día más terreno. Consiste en empezar por los datos más recientes. Tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes que son obviamente las que interesan más a las personas susceptibles de contratarte.

El Curriculum Vitae funcional

Distribuye la información por temas y proporciona un conocimiento rápido de tu formación y experiencia en un ámbito determinado. Es un perfecto instrumento de marketing porque, como no sigue una progresión cronológica, permite seleccionar los puntos positivos y omitir los eventuales errores de recorrido, los periodos de paro, los frecuentes cambios de trabajo...
El especialista en selección y contratación de personal está acostumbrado a estas tres formas de presentación de curriculum, por lo que deberas escoger la que mejor conviene a tu perfil profesional.

Ejemplo de curriculum vitae

Recuerda...

  • Tu curriculum no debe exceder de una o dos páginas.
  • Tienes que cuidar el estilo y evitar los errores de ortografía.
  • Antes de mandarlo, conviene someterlo a una lectura crítica por parte de terceros.
  • Tienes que cuidar la imagen: papel de calidad, caracteres apropiados al contenido, presentación airosa que facilite la lectura...
  • La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
Curriculum Vitae
DATOS PERSONALES

Nombre y Apellidos : Eduardo Carratalá López
Fecha de nacimiento : 12 de Agosto de 1984
Lugar de nacimiento : Alicante
D.N.I. número : 28.887.887-Z
Dirección : C/ Europa, nº 3, 2º B - 03003 Alicante
Teléfono : (96) 512 12 12
Email: Eduardo@hotmail.es
FORMACIÓN ACADÉMICA
 
2007-2008 Master en Administración y Dirección de Empresas M.B.A., por FUNDESEM.
2001-2007 Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Alicante.
OTROS CURSOS Y SEMINARIOS
 
2008 "Alternativas Empresariales", por la Universidad de Alicante. (20h.)
2007 "Gestión y Creación de Empresas", por el Centro de Creación de Empresas de la Comunidad Valenciana. (25h.)
2006 "Jornadas sobre las Nuevas Leyes Europeas", por el Centro de Estudios Europeos de Madrid. (10h.)
2006 "Estudio Económico de la Comunidad Valenciana ", por el Departamento de Estudios del Ministerio de Economía y Hacienda. (150h.)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
 
2005-2006 Convenio en prácticas; mediante el programa gestionado por el Gabinete de Iniciativas Para el Empleo (GIPE) de la Universidad de Alicante; en el Dpto. de Contabilidad de la multinacional ASELA, S.A., realizando durante ocho meses tareas administrativas y contables.
2004-2005 Contrato de seis meses en la Empresa BASIN, S.L., realizando tareas administrativas en general.
IDIOMAS
 
INGLÉS Nivel Alto. Título de la Escuela Oficial de Idiomas.
FRANCÉS Nivel Medio. Cursando Tercer Curso enla Escuela Oficial de Idiomas.
VALENCIANO Nivel Medio. Certificat de Coneixements Elementals de Valencià, per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
INFORMÁTICA
Conocimientos medios-altos a nivel usuario:
  • Windows
  • Procesadores de Texto: WordPerfect, Microsoft Word
  • Hojas de Cálculo: Excel, Lotus 123
  • Bases de Datos: Access
  • Internet
  • Outlook
OTROS DATOS DE INTERÉS
Carné de conducir B-1, Vehículo propio, Disponibilidad para viajar.
REFERENCIAS
Además de los puestos de trabajo relacionados, les podré ofrecer las que consideren oportunas en caso de que me las soliciten. 


Esto es un ejemplo de currículum vitae que os puede servir en el futuro.